Negli ultimi mesi del 2022 Cascina Biblioteca ha iniziato il percorso che avrebbe portato all’ottenimento della certificazione per la parità di genere ad aprile 2023. All’interno di questo processo è nato il “Comitato Guida” composto da alcune colleghe e un collega, che lavorano in diverse funzioni organizzative. La funzione del Comitato è quella di occuparsi della formazione dei/lle dipendenti sulla parità di genere, ideare iniziative ed essere di supporto per tutte le questioni relative alla tematica. Una delle iniziative proposte per il 2024 è di svolgere una formazione specifica sul tema della parità di genere per tutti i dipendenti. All’inizio di gennaio 2024 è stata proposta una prima formazione ai dipendenti che lavorano nella manutenzione del verde e si prevede una formazione specifica per tutti gli altri dipendenti entro la fine del 2024.

La novità più importante è giunta a febbraio, quando Cascina Biblioteca ha aderito al network di Fondazione Libellula, un’organizzazione che lavora per favorire la parità di genere nei contesti lavorativi e a cui sono associate importanti aziende nazionali e internazionali.

Fondazione Libellula aveva già collaborato con Cascina Biblioteca, grazie ad un percorso di formazione per i genitori di Bee Wild Asilo nel Bosco, sul tema della genitorialità e della parità di genere nell’educazione ai bambini/e. È stato deciso di continuare la collaborazione attraverso un’adesione completa al network: diventare membro di questa Fondazione significa avere l’opportunità di fare percorsi formativi per le persone appartenenti al Comitato Guida; organizzare giornate di formazione per i/le dipendenti e condividere campagne di comunicazione, in momenti specifici durante l’anno, in particolare in occasione dell’8 marzo e del 25 novembre.

Oggi anche Cascina Biblioteca sarà sul Corriere della sera, insieme a tutte le nuove aziende che fanno parte del network di Fondazione Libellula, in occasione della Giornata Internazionale della Donna.

La Fondazione si spinge oltre perché è in grado di supportare le organizzazioni anche nella gestione di situazioni personali che possono colpire qualche dipendente nei contesti extra-lavorativi, fornendo supporto in caso di sofferenza, molestia e abusi. A questo proposito verranno formate due persone del Comitato Guida nel ruolo di “Ambassador”, per creare una figura che possa essere di supporto e sostegno per contrastare la violenza sulle donne e diventare parte attiva nel processo di cambiamento.

Il Comitato Guida in Cascina Biblioteca lavora proponendo anche altre iniziative, come nel caso di due eventi proprio l’8 marzo:

• alle ore 14.00 presso il Parco Cederna (Municipio 8) il CDD Ferraris, in collaborazione con l’Assessora al Welfare e salute, Politiche sociali, giovanili, Pari Opportunità e politiche di genere Serenella Calderara del Municipio 8, inaugurerà una panchina rossa, affiggerà una targa con il logo del Comune e di Cascina Biblioteca e leggerà alcune poesie di Alda Merini e del libro “I fiori delle ortiche”, scritto dalle donne del centro diurno
• alle ore 17.00 presso Cascina Nibai verrà installata una panchina rossa e piantato un albero di mimosa; a questo seguirà una cena in agriturismo per le/i dipendenti, collaboratori/trici e i soci e le socie della cooperativa

Il percorso da fare perché la parità di genere si realizzi concretamente, va portato avanti ogni giorno: come comunica la campagna di comunicazione di Fondazione Libellula, non basta l’8 marzo se il problema è tutti i giorni. La formazione continua è fondamentale per scardinare stereotipi, atteggiamenti e comportamenti radicati da decenni, ma soprattutto l‘adozione di misure che conciliano la vita/lavoro delle lavoratrici diventa fondamentale; anche il punto 5 dell’agenda 2030 riguarda questo tema in termini di empowerment femminile, partecipazione delle donne alla vita politica e pubblica, adozione di leggi per promuovere l’uguaglianza di genere.

La certificazione, pertanto, comporta azioni continue per costruire una cultura della parità di genere che si diffonda nell’organizzazione e il comitato guida si impegna affinché questo avvenga a tutti i livelli.

7 marzo 2024